Информация для граждан и работодателей

С 01 апреля 2016 года по 31 декабря 2018 года на территории автономного округа действует Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре» (далее - Соглашение), которое определяет порядок установления минимальной заработной платы (далее - МРОТ).
В соответствии с пунктом 1 Соглашения минимальная заработная плата работникам устанавливается в размере, равном МРОТ, действующем на федеральном уровне, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с последними изменениями от 19.12.2016 № 460-ФЗ), МРОТ на федеральном уровне с 01.07.2017 установлен в сумме 7800 рублей в месяц, следовательно, МРОТ на территории автономного округа с 01.07.2017 составляет – 17160 рублей (7800 * 2,2).
Обращаем внимание, что в случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения будет выше величины МРОТ, доплата работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, производится до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Данная норма закреплена в Муниципальном трехстороннем соглашении, в Межотраслевом территориальном соглашении, которые действуют на территории города Югорска до 31.12.2018 года и отраслевыми положениями об оплате труда.


Информация
Департамента экономического развития
и проектного управления