ВЫБРАН ДИРЕКТОР ГЛАВНОГО КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА

В частности, конкурс был объявлен на должности руководителей: МУП «Югорскэнергогаз», МУП «Югорскбытсервис», МБУ «Музей истории и этнографии», библиотечной системы, учреждения физической культуры и спорта и учреждения молодежной политики, КУ «Централизованная бухгалтерия», автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и автономного учреждения «Городское лесничество».
Заявки поступили от шести кандидатов, в том числе: на должность директор муниципального унитарного предприятия «Югорскэнергогаз» подали документы 2 кандидата, на должность - директор учреждения молодежной политики - 2 кандидата, на должность - директор автономного учреждения «Городское лесничество» 2 кандидата.
Конкурс на формирование резерва управленческих кадров на должность директора автономного учреждения «Городское лесничество» не состоялся, поскольку оба кандидата не соответствуют заявленным требованиям.
Кадровый резерв на должности руководителей музея и библиотечной системы будут проведены позже, поскольку кандидаты по объективным причинам не смогли вовремя собрать необходимую документацию: сроки выдачи необходимой для данных должностей справки о судимости достигают двух месяцев.
Желающих попасть в кадровый резерв на остальные руководящие должности не нашлось.
Глава города обратил внимание организаторов конкурса на формирование резерва управленческих кадров на недостаточное количество участников.
«Нужно привлекать к участию в конкурсе специалистов данных предприятий и данных сфер, обучать, готовить. Кадровый дефицит есть и это нужно признать, и учесть на будущее», — отметил Раис Салахов.
Принявшие участие в конкурсе кандидаты на включение в резерв управленческих кадров представили свое видение развития муниципальных предприятий и ответили на заданные конкурсной комиссией вопросы.
В частности кандидатам на вакантную должность директора МУП «Югорскэнергогаз» были заданы вопросы относительно мер повышения эффективности деятельности предприятия и выводу его на безубыточный уровень.
По итогам рассмотрения представленных проектов программ развития предприятия и собеседования члены конкурсной комиссии единогласно проголосовали за кандидатуру Рамиля Султанова на должность директора МУП «Югорскэнергогаз». Отметим, что Рамиль Султанов имеет два высших образования: окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ» и имеет квалификацию «Инженер». А также прошел обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, направление подготовки: государственное и муниципальное управление. С ноября 2016 года Рамиль Султанов исполнял обязанности директора МУП «Югорскэнергогаз».
Второй кандидат на эту должность — Юрий Константинович, в настоящее время занимающий должность главного инженера МУП «Югорскэнергогаз», включен в кадровый резерв управленческих кадров.
Также в кадровый резерв управленческих кадров на должность директора учреждения молодежной политики включены два кандидата: Александра Зенченко (в настоящее время начальник отдела молодежных инициатив) и Алексей Антипин (заместитель директора центра «Гелиос»).


Управление информационной политики