Координационный совет по делам инвалидов
В 2014 году специалистами бюро медико-социальной экспертизы проведено 1368 освидетельствований граждан, из них жителей Югорска – 533 человека. Уровень инвалидности среди граждан трудоспособного возраста составляет 31,1 на 10 тыс. населения трудоспособного возраста, среди граждан пенсионного возраста – 74,9 на 10 тыс. населения пенсионного возраста. Уровень первичной инвалидности составил 39,5 на 10 тыс. взрослого населения, что выше средне окружного показателя, и по сравнению с предыдущим годом данный показатель снизился с 42,8. Среди лиц впервые признанных инвалидами преобладают граждане трудоспособного возраста, мужчин больше чем женщин. И напротив, число инвалидов пенсионного возраста снизилось. Руководитель бюро медико-социальной экспертизы Елена Калиновская отметила, что возросло граждан с 1 группой инвалидности, с 9% до 23%, и снизилось количество инвалидов 3 группы. В структуре первичной инвалидности преобладают болезни системы кровообращения, на втором месте – злокачественные новообразования, бытовые травмы занимают третью позицию и на четвертом месте – психические расстройства.
Директор центра занятости населения Любовь Цабут рассказала об исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Так, в Югорске квотированию подлежит 48 организаций, в которых должно быть создано 203 рабочих места для инвалидов. На 1 января 2015 года работодателями создано 203 рабочих места, на которых трудоустроены 184 инвалида. По словам Л. Цабут, законодательство позволяет организациям, не имеющим возможность трудоустроить указанную категорию граждан в своей организации, финансировать создание рабочего места в другой организации. Данным правом воспользовалось 8 работодателей. 22 организации не исполняют квоту по трудоустройству, а 9 организаций её перевыполняют. С учетом, этих обстоятельств, общий процент занятых инвалидами рабочих мест составил на начало января 90,6%. Из 70 обратившихся в целях поиска работы в 2014 году 40 человек были признаны безработными, 33 трудоустроено. Любовь Цабут также отметила, что окружная программа «Содействие занятости населения» предусматривает конкретные меры поддержки тех работодателей, которые создают данный вид рабочих мест и призвала активнее их использовать. Вместе с тем она отметила и ряд проблем, с которыми приходится сталкиваться при устройстве на работу лиц, с ограниченными возможностями. Среди них: трудоустройство инвалидов с психо-эмоциональными расстройствами, а также проблемы с вакансиями для инвалидов, заявляемыми работодателями, на которые их невозможно трудоустроить. «Решение данной проблемы возможно законодательным путем определения конкретных критериев, либо повышением социальной ответственности работодателей, заявляющих вакансии на которые невозможно трудоустроить инвалидов», - подчеркнула она.
Члены Координационного совета отметили необходимость разработки плана мероприятий по профилактике заболеваний и причин, приводящих к инвалидности, для подготовки которого было поручено провести подробный анализ причин и структуры по первичному выходу на инвалидность в городе Югорске, в том числе по первичному выходу на инвалидность детского населения до 18 лет. А также рекомендовали индивидуальные программы реабилитации инвалида формировать со всеми заинтересованными структурами.
Управление информационной политики